Czego się dowiesz?

✓ Poznasz unikatowy, łatwy do zapamiętania, 6-stopniowy schemat rozmowy  z pracownikiem o nazwie POWERR Feedback (to nowość!), który zastosujesz zarówno do dyscyplinujących, jak i motywujących rozmów z pracownikiem

✓ Nauczysz się, jak rozmawiać z pracownikiem, by z każdego spotkania w 4 oczy  wychodził zmotywowany i chętny do pracy

✓ Podniesiesz swoją pewność siebie, dzięki które będziesz mieć większy wpływ na zespół - będzie Ci łatwiej zarządzać

✓ Uświadomisz sobie  jakie błędy popełnia 90% managerów , udzielając informacji zwrotnej i co zrobić, żeby ich nie powielać i nie wpadać w tarapaty

✓ Dowiesz się,  co historia Titanica ma wspólnego z informacją zwrotną  i jak tę wiedzę wykorzystasz w codziennej pracy, żeby nie musieć tracić aż tyle czas na nadzorowanie pracy innych

✓ Dowiesz się,  jak godzić dobro pracownika z dobrem firmy,  by ograniczyć narzekanie i zwiększyć zaangażowanie do pracy

✓ Odkryjesz sposób na to,  jak wyróżnić się w firmie w roli managera, bez względu na branże, w jakiej pracujesz